2021年12月27月下午，在陈晓光总经理的亲自安排下，上海华源安徽仁济制药有限公司组织召开了2021年工作总结暨中层干部述职报告会。公司班子成员、所有中层管理人员及部分职工代表参加会议。会议由副总经理刘俊华主持。

　　     会上，大家畅所欲言，献计献策。所有中层以上管理人员分别就职责范围内的工作进行了细致梳理和系统总结，既有求真务实的经验总结，又有创新发展的具体计划，对做好2022年各项工作展现了充分信心和责任担当。参会人员分别从工作质量、工作主动性及效率、管理能力、分析问题能力、独立工作能力、工作计划能力、执行能力、沟通能力、协作信任能力、安全节能意识等10个方面，对中层管理人员作出了客观公正的综合测评。

　　陈晓光总经理对各车间、部室的全年工作进行了全面和细致的点评，肯定了各车间、各部室2021年工作取得的成绩，指出了工作中的亮点、存在的问题及应该采取的应对措施。他说，2021年，在集团公司领导的正确指导下，我们克服疫情常态化管控、原料垄断、原材料价格持续上涨等不利因素，打破常规，因企而宜，主动出击，强化服务，在大家的不懈努力下，公司各项工作有条不紊进行，圆满完成了2021年的各项任务。

　　展望充满希望的2022年。陈晓光强调，一是要继续做好安全生产、产品质量和环境治理等各项基础工作，全面加强职工培训，做好专业技术人才招聘工作，以职工综合素质的全面提升推动公司更好更快发展。二是调整营销思路，整合营销资源，精选销售人员，力争2022年销售工作实现新的跃升。三是做好工商协同，依托集团资源优势，扩大产品覆盖范围。四是继续实施产品多元化战略，打造新的利润增长点。五是加快新项目建设一致性性评价工作进度，争取卡托普利片、头孢克洛胶囊、蒙脱石散颗粒、羟苯磺酸钙胶囊及牙膏、洗发液、浴液、护发素等产品早通过、早上市、早见效，不折不扣地完成2022年度预定目标。

　　陈晓光要求，大家要把思想和行动统一到公司工作部署上来，守初心担使命、撸起袖子加油干，务实团结、积极主动、大胆创新精神，增强自身本领，坚信在集团公司的正确领导下，践行“用心做事诚可感天”的企业文化，弘扬“团结务实高效奉献”的企业精神，攻坚克难，抓住机遇，扎实有效地做好各项工作，为华源医药的美好明天作出我们应有的贡献。